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提高认识 强化担当 切实做好新时代改革工作
日期:2018-05-25 17:00:21


2018年轻干部成长工程培训班 鲁鹏程
市发改委发展规划和经济体制改革科科长


    “国务院下放行政审批618项,取消、停征和减免收费 1100项,压缩专项转移支付项目76个,为企业减负3万多亿元……”。5月16日,市委常委、常务副市长李涛同志用一连串数字排比句,为我们新时代年轻干部成长工程培训班学员拉开了一堂改革大课的序幕。
    李市长以他渊博的知识、专业的素养、独到的见解和简洁的语言,为我们讲解了“放管服”改革的内涵、背景和重点,各地“放管服”改革的特色经验,当前我市“放管服”改革的做法和成效,以及下一步工作的路径和重点等四个方面的重要内容。作为一名从事改革工作的新时代年轻干部,听了李市长的授课后我深受启发:
    一是要提高对改革工作的认识。改革是为了解放和发展生产力,是为了充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。今年是改革开放40周年,作为新时代改革工作的推动者,我们要把握历史机遇,站在助力湖北区域性增长极建设高度,立足荆门实际,积极研究推进我市相关改革工作。
    二是要注重改革方式方法。当前我市改革工作还很多,面临的困难和问题还不少。作为新时代改革工作的亲历者,我们要学会用辩证的思维去研究推进,注重改革的方法论,讲究改革的策略。要坚持底线思维、整体谋划、统筹协调、分类推进,“蹄疾而步稳”地推进供给侧结构性改革、经济体制改革等重要改革。
    三是要强化改革责任担当。当前各项改革已进入深水期和攻坚期,作为新时代改革工作的参与者,我们要强化责任担当,增强改革定力,守住改革底线,正视压力、看到风险,坚决改、坚决破,大胆试、大胆闯,不打折扣地落实市委、市政府关于改革的决策部署,着力补齐发展短板,优化发展环境。
    四是要增强改革韧劲。改革是一项长期系统而艰巨的工作,不可能一蹴而就,有时甚至会反反复复。作为新时代年轻干部,我们必须要有坚韧不拔的意志和决心,要有功成不必在我的胸襟,拿出愚公移山、水滴石穿的韧劲儿,咬定青山不放松,一张蓝图干到底,持续用力,久久为功,善作善成推进各项改革。
 
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